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第六章 社的干部

第四十條 民主推薦培養選拔干部,按照德才兼備、以德為先的原則選拔政治堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔、群眾認同的優秀干部,努力建設高素質干部隊伍。

第四十一條 社的領導干部應當模范遵守社的章程,并具備以下基本條件:

(一)履行職能所必需的政治理論水平和運用正確立場、觀點、方法分析解決實際問題的能力。

(二)熱愛社組織,有較強事業心、責任意識和進取奉獻精神。

(三)良好的品德修養,謙虛謹慎,不驕不躁,團結同志。

(四)堅持民主集中制,顧全大局,作風民主,公道正派。

(五)遵守政治紀律、政治規矩和各項保密制度。

第四十二條 設區的市級及以上組織的領導干部除本章程第四十一條規定條件外,還應當具備:

(一)較強的政治把握能力、參政議政能力、組織領導能力、合作共事能力和解決自身問題的能力。

(二)在本地區、本領域、本行業貢獻突出并具有代表性、良好社會形象和知名度。

(三)在社內具有較大影響力,在社員和所聯系群眾中有較高威信,能夠發揮引領帶動作用。

(四)一年以上社齡。

第四十三條 中央和地方組織領導班子成員原則上同一職務可以連選連任兩屆,最多不超過三屆。


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